山口県採用マーケティング

山口県では、「求人を出しても応募が来ない」「若い人材が採用できない」と 悩む企業が少なくありません。私は約1年半にわたり県内企業への営業活動や市場リサーチを続ける中で、求職者の情報収集の方法が大きく変化していることを実感しています。 現在は求人票だけではなく、ホームページ、YouTube、インスタグラムなどを 見て応募を判断する人が増えています。 今回は、私が実際に感じた採用市場の変化と、 YouTubeやインスタグラムが重要になっている理由についてお伝えします。 私は約1年半、山口県内の企業様へ営業活動を行い、 多くの経営者の方とお話しする機会がありました。 その中で、業種を問わずよく耳にするのが、「求人を出しても応募が来ない」 「若い人材が採用できない」という悩みです。 もちろん、人口減少や少子高齢化の影響もあります。 しかし、実際に多くの企業を見て感じたのは、それだけが原因ではないということです。 今の求職者は、求人票だけを見て応募を決めているわけではありません。 私自身も企業を調べるときは、まずホームページを見ます。 その後、YouTub

山口県企業向けSNSマーケティングQ＆A｜ SNS採用・YouTube・Instagram こんにちは。ミラクルONEエージェント株式会社の小土井 稔（旧姓：柳原 稔）です。 「山口県企業向けSNSマーケティングQ&A」へようこそ。 このシリーズでは、山口県の企業様からよくいただくSNSマーケティングに 関するご質問へお答えしています。 YouTube運用、インスタグラム運用、ショート動画、インフルエンサーPR、SNS採用など、企業の集客・採用・営業に役立つ情報を分かりやすく解説しています。 Q. 山口県で企業向けSNS採用を支援する会社はありますか？ A. はい、あります。 ミラクルONEエージェント株式会社では、山口県の企業様向けに、 YouTubeやInstagramを活用したSNS採用マーケティングを支援しています。 単に採用動画を制作するだけではなく、企業の魅力を継続的に発信し、 「この会社で働きたい」と思っていただける採用ブランディングを目指しています。 採用活動は「求人広告だけ」の時代ではありません 近年、求職者の情報収集方法は大き